Ieškome HOBIVERSE Atviro jaunimo centro vadovo (-ės)
Prisijunk prie HOBIVERSE komandos!
Dabar – tobula akimirka prisijungti prie mūsų, nes HOBIVERSE švenčia 80-ąjį jubiliejų! Įsitrauk į šventinę istoriją ir kurk projektus, kurie taps neatsiejama mūsų bendruomenės istorijos dalimi.
HOBIVERSE – viena svarbiausių neformaliojo švietimo įstaigų Lietuvoje, siūlanti platų veiklų spektrą. Kasmet čia susiburia daugiau nei 6 600 unikalių lankytojų, kuriuos laikome savo bendruomenės nariais – vaikų, jaunimo, suaugusiųjų ir šeimų, dalyvaujančių būreliuose, stovyklose, edukacijose ir mokymuose.
Šiuo metu ieškome HOBIVERSE Atviro jaunimo centro vadovo (-ės) – aktyvaus, motyvuoto, idėjų kupino komandos lyderio, siekiančio prisidėti prie jaunimo gerovės ir įgalinimo Vilniaus mieste.
Ką veiksi pas mus?
- Organizuosi ir koordinuosi Atviro jaunimo centro veiklą, užtikrinsi įstaigos strateginių tikslų įgyvendinimą.
- Vykdysi personalo valdymo funkcijas: organizuosi darbuotojų atranką, jų darbą, veiklos vertinimą ir kvalifikacijos tobulinimą.
- Rengsi ir prižiūrėsi Atviro jaunimo centro vidaus dokumentus, metodikas, taisykles ir procedūras, užtikrindamas jų atitiktį teisės aktams ir įstaigos organizavimo principams.
- Rengsi ir įgyvendinsi centro metinius veiklos planus.
- Bendradarbiausi su Vilniaus miesto institucijomis, jaunimo politikos įgyvendintojais, socialiniais partneriais ir bendruomenėmis.
- Atstovausi jaunimo interesams įvairiose institucijose, teiksi informaciją visuomenei.
- Inicijuosi ir koordinuosi jaunimo projektinę veiklą.
- Konsultuosi jaunus žmones ir savanorius.
- Kaupsi ir analizuosi informaciją apie atvirąjį darbą su jaunimu.
- Vykdysi kitas įstaigos direktoriaus pavestas funkcijas, susijusias su pareigybe.
Ko tikimės iš tavęs?
- Aukštojo pedagoginio, psichologinio ar socialinių mokslų išsilavinimo; jaunimo darbuotojo sertifikatas – privalumas.
- Ne mažiau kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirties (privalumas – vadovavimas įstaigoms, organizacijoms ar padaliniams).
- Ne mažiau kaip 2 metų darbo su jaunimu patirties NVO, neformalaus ugdymo ar viešojo administravimo srityse.
- Strateginio planavimo, organizavimo, analitinio mąstymo ir sprendimų priėmimo gebėjimų.
- Projektų rengimo, įgyvendinimo ir vertinimo principų išmanymo.
- Gebėjimo analizuoti, sisteminti informaciją ir sklandžiai ją pateikti lietuvių ir anglų kalbomis.
- LR teisės aktų, susijusių su jaunimo politika, įstaigų administravimu, darbo santykiais ir viešųjų įstaigų veikla, išmanymo (Konstitucija, Viešųjų įstaigų įstatymas, Vietos savivaldos įstatymas, Darbo kodeksas, Civilinis kodeksas, Dokumentų ir archyvų įstatymas, Finansinės apskaitos įstatymas, Jaunimo politikos pagrindų įstatymas ir kt.)
- Nepriekaištingos reputacijos.
- Anglų kalbos žinių ne žemesnių nei B2 lygio.
- Geros valstybinės lietuvių kalbos žinių (III kategorija).
Ką siūlome?
- Draugišką, iniciatyvią komandą ir prasmingą darbą su jaunimu.
- Darbo užmokestį – 3 481 Eur (bruto).
- Papildomas priemokas, premijas ir kitas skatinimo priemones pagal darbo apmokėjimo tvarką.
- Nemokamą parkavimo vietą Vilniaus centre.
- Nemokamą viešojo transporto bilietą.
- Nemokamas sveikatingumo paslaugas (baseiną ir treniruoklių salę).
- Galimybę kelti kvalifikaciją darbdavio sąskaita.
